Vanaf begin deze maand heeft de Ten Brinke Group een nieuwe kapitein aan het roer: Arjen ten Brinke neemt de rol van CEO over van zijn vader Albert ten Brinke, die deze functie meer dan drie decennia bekleedde. Deze overdracht binnen de familie onderstreept de continuïteit van het internationaal opererende bouw- en ontwikkelbedrijf. Met een stevig fundament en een heldere visie voor de toekomst blijft het bedrijf trouw aan zijn kernwaarden en strategie.
Arjen ten Brinke klaar voor de uitdaging
Arjen ten Brinke is geen onbekende binnen de organisatie. Al 13 jaar is hij actief in verschillende rollen, van assistent uitvoerder tot projectleider en vestigingsdirecteur in Berlijn. Ook was hij directeur ontwikkeling en lid van de directieraad. Deze brede ervaring in zowel bouw als projectontwikkeling geeft hem een diepgaand begrip van de bedrijfsvoering. Hij spreekt met enthousiasme over de toekomst en het vertrouwen dat hij voelt binnen het team.
Diverse projecten in Europa
De Ten Brinke Group is actief in meerdere landen, waaronder Nederland, Duitsland, Spanje en Portugal. Het bedrijf werkt aan een breed scala van projecten, zoals woningbouw, logistieke centra en kantoorvastgoed. Voorbeelden zijn de bouw van 712 appartementen in Zaandam en het nieuwe hoofdkantoor voor de ASN Bank in Utrecht. Ook in Duitsland realiseert het bedrijf belangrijke opdrachten, zoals politiehoofdkantoren in Recklinghausen en Oberhausen, en een innovatiecampus in Bonn. Daarnaast verkent de groep nieuwe markten zoals Polen en Oostenrijk.
Wendbaar en toekomstgericht
Met Arjen ten Brinke aan het roer zal de focus liggen op verdere professionalisering van de organisatie. Hij wil het bedrijf wendbaar en toekomstgericht maken, terwijl de familiewaarden behouden blijven. Het sterke fundament biedt ruimte om te groeien en in te spelen op marktveranderingen. Albert ten Brinke blijft nog een periode betrokken in een adviserende rol, zodat de overgang soepel verloopt.
Groei onder Ten Brinke senior
Onder leiding van Albert ten Brinke groeide de Ten Brinke Group uit tot een financieel gezonde speler op de internationale markt. Bij zijn start als CEO realiseerde het bedrijf een omzet van 30 miljoen euro met 140 medewerkers in dienst. In het recente boekjaar steeg dit naar een indrukwekkende 1,4 miljard euro met 1400 medewerkers. De sterke solvabiliteit en liquiditeit stellen het bedrijf in staat om flexibel te opereren, zelfs in een lastige markt. Albert ten Brinke kijkt met vertrouwen terug op de opgebouwde basis en ziet dit als het juiste moment voor de volgende stap.
Bekijk ook:
Eric van Zuthem nieuwe CEO van Ballast Nedam.
Debby van Kraaij nieuwe directeur Janssen de Jong Bouw Midden-West.
Marnix Beudeker nieuwe commercieel directeur bij Boelens de Gruyter.
