Vanaf 1 januari 2027 wordt naar verwachting een nieuw vergunningstelsel ingevoerd om het werken met asbest veiliger te maken voor werknemers in de bouw- en sloopsector. Dit is een belangrijke stap die voortkomt uit de aangescherpte Europese Asbestrichtlijn. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid past de huidige regels aan om te voldoen aan deze richtlijn. Belanghebbenden kunnen nu reageren op de voorgestelde regelgeving via een internetconsulatie.
“Bedrijven krijgen na de invoering van de nieuwe asbest regelgeving een overgangsperiode van een half jaar. In die tijd kunnen ze zorgen dat ze aan alle eisen voldoen”
Strengere regels voor asbest in Europa
De Europese Unie heeft de regels rondom asbest aangescherpt om werknemers beter te beschermen tegen gezondheidsrisico’s. Dit betekent dat alle lidstaten, waaronder Nederland, een vergunningstelsel moeten invoeren. Het is een grote verandering ten opzichte van de huidige situatie. Bedrijven die met asbest werken, moeten straks een specifieke vergunning hebben. Dit moet zorgen voor meer controle en veiligheid op de werkvloer.
Het nieuwe systeem houdt in dat niet elk bedrijf zomaar met asbest mag werken. Er komt een duidelijke scheiding in de mate van risico en de aard van de werkzaamheden. Het ministerie hoopt dat deze aanpak helpt om de gevaren van asbestblootstelling te verminderen. Werknemers moeten zich bewust zijn van de risico’s die dit materiaal met zich meebrengt.
Verschillende categorieën vergunningen
Het nieuwe vergunningstelsel kent verschillende categorieën, afhankelijk van de werkzaamheden met asbest. Bedrijven die bijvoorbeeld alleen kitranden met asbest uit ramen verwijderen, zoals schilders, hebben een beperkte vergunning nodig. Voor het verwijderen van asbest in stucwerk of isolatiemateriaal is een uitgebreide vergunning vereist. Een basisvergunning geldt dan weer voor het weghalen van asbestdaken, een veelvoorkomende klus in de bouw.
Bedrijven krijgen na de invoering van de regelgeving een overgangsperiode van een half jaar. In die tijd kunnen ze zorgen dat ze aan alle eisen voldoen. Dit geeft hen de kans om zich goed voor te bereiden.
Opleidingen voor werken met asbest
Naast het vergunningstelsel komen er ook strengere eisen voor de opleiding van werknemers. Iedereen die met asbest werkt, moet een training volgen bij een erkende opleider. Na afronding is bijscholing verplicht om kennis up-to-date te houden. De resultaten van deze opleidingen worden geregistreerd in het register Gezond en Veilig werken met Asbest.
Bedrijven moeten bij de aanvraag van een vergunning aantonen dat hun personeel goed is opgeleid. Momenteel zijn er al veel opleidingen voor asbestverwijdering. Deze komen waarschijnlijk in aanmerking voor erkenning. Opleiders kunnen naar verwachting voor de zomer een aanvraag indienen bij de Stichting Ascert om hun programma’s officieel te laten erkennen.
Reageren?
Reageren op het nieuwe asbest vergunningstelsel is mogelijk tot en met 10 mei 2026. Het conceptbesluit en de conceptregeling liggen ter inzage. Reactie kan via de internetconsultatie Implementatie Besluit Asbestrichtlijn.
Bekijk ook:
Nieuwe grenswaarden voor lood en diisocyanaten in de bouw en infra.
Strengere regels voor formaldehyde (spaanplaatgas) vanaf augustus.
