Het is eindelijk zover. Werkgevers en bonden zijn er deze week uitgekomen. De werknemers in de bouw en infra krijgen 10 procent meer loon en de nieuwe CAO is een feit! Na vijf maanden onderhandelen is er overeenstemming. De nieuwe CAO bouw en infra 2025 loopt 27 maanden, met terugwerkende kracht vanaf 1 januari dit jaar tot eind maart 2027.
“Deze week bereikten werkgevers en bonden overeenstemming over de nieuwe CAO voor de bouw en infra, met een forse loonsverhoging”
Fases loonsverhoging CAO bouw en infra 2025
Zoals eerder komt de loonsverhoging in fases. Per 1 mei dit jaar stijgen de salarissen 3,5 procent. In juli komt er nog eens 1 procent bij. In januari 2026 volgt nog eens 4 procent. De fase van meer dan 1 procent vallend onder de CAO bouw en infra 2025 is in januari 2027.
Alle afspraken rond de nieuwe CAO Bouw en Infra zijn hier in te zien (pdf).
Loonsverhoging boven inflatie
“Ik ben blij dat we een loonsverhoging hebben kunnen afspreken boven de inflatie: 10 procent over de looptijd. Ook de afspraak dat jonge mensen die werken en leren combineren voortaan over hun schooldag ook loon gaan ontvangen vind ik zeer positief”, aldus Hans Crombeen, namens FNV Bouwen en Wonen.
Gezond pensioen bereiken
Gijs Lokhorst, van CNV: “Als vakbond weten we hoe zwaar het werk in de bouw kan zijn en dat gezond je pensioen halen voor veel mensen een grote opgave is. Daarom ben ik blij dat we de werkgevers hebben kunnen overtuigen om de huidige RVU-regeling niet alleen voor onbepaalde tijd te verlengen, maar ook nog eens financieel te verbeteren”.
Stemming
Zoals te doen gebruikelijk kunnen de leden van de verschillende vakbonden en de werkgeversorganisaties stemmen over de nieuw gemaakte afspraken rond de CAO bouw en infra 2025. Ook de overheid heeft nog een laatste woord rond de CAO goedkeuring, maar dat is normaal gesproken een formaliteit.
Zie ook: Overzicht loonsverhogingen per CAO.
